Vendedor de Alta Performance

Esta vaga é focada em profissionais com perfil empreendedor, que buscam autonomia e não se sentem confortáveis com a limitação de um salário fixo. O foco total é em meritocracia e resultados.

​Responsabilidades:

​Prospecção Ativa: Identificar e abordar potenciais clientes utilizando técnicas de prospecção fria e morna.
​Qualificação de Leads: Filtrar contatos com real potencial de compra para otimizar o tempo de fechamento.
​Apresentação e Negociação: Conduzir reuniões ou contatos comerciais apresentando a proposta de valor e contornando objeções de forma persuasiva.
​Gestão de Funil (CRM): Manter o acompanhamento constante (follow-up) de todas as etapas da venda para garantir que nenhum negócio "esfrie".
​Fidelização e Recorrência: Gerir o relacionamento com a base de clientes conquistada para garantir a manutenção dos ganhos recorrentes.
​Análise de Metas: Monitorar diariamente seus indicadores de performance (KPIs) e ajustar estratégias para bater metas agressivas.

Modelo de Remuneração:

Tipo: 100% Comissionado (Sem salário fixo).
Ganhos Estimados: De R$ 3.000,00 a R$ 10.000,00+ por mês.
Diferencial: Comissões ALTAS + Recorrência (ganhos contínuos sobre a carteira).
Escalabilidade: Ganhos sem teto ou limites de faturamento.

O que a empresa oferece:

Capacitação: Treinamento completo e acesso a um método de vendas já validado.
Suporte: Estrutura para escala de vendas e acompanhamento de performance.

Comércio Varejista

São Paulo

Outro

Presencial

Não

Idade: Mínimo de 18 anos.
Comunicação: Habilidade verbal clara, persuasiva e assertiva.
Mentalidade: Foco em metas, compromisso com resultados e ambição financeira (vontade real de gerar receita).

A combinar