Estágio em Recursos Humanos

Esta vaga é uma excelente oportunidade de entrada para estudantes de Psicologia, Recursos Humanos ou Administração que buscam aprender na prática sobre mercado de trabalho, inteligência de recrutamento e outplacement / assessoria de carreira. A posição foca em mapear oportunidades em portais e plataformas profissionais para conectar candidatos e consultores a vagas compatíveis.

Responsabilidades:

Mapear, filtrar e pesquisar vagas de emprego ativas em portais de recrutamento, LinkedIn e páginas corporativas ("Trabalhe Conosco").
Analisar a compatibilidade técnica dos requisitos das vagas mapeadas com os perfis dos profissionais assessorados.
Alimentar, organizar e manter atualizados os relatórios internos e bancos de dados de oportunidades.
Compartilhar os relatórios de vagas com a equipe de consultoria de transição de carreira para o devido direcionamento dos candidatos.

Benefícios e Desenvolvimento:

Bolsa-Auxílio + Auxílio-Transporte (compatíveis com o estágio no mercado).
Aprendizado prático sobre recrutamento, mercado de trabalho e triagem de perfis.
Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo.

Recursos Humanos

Rio de Janeiro

Estágio

Remoto

Não

Estar cursando Ensino Superior ou Tecnólogo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins.
Boa capacidade de comunicação, perfil organizado, proativo e orientado a pesquisas.
Facilidade com uso de tecnologia, navegação em redes sociais profissionais (especialmente LinkedIn) e ferramentas digitais.
Interesse no mercado de trabalho e em metodologias de Recrutamento e Seleção.

Diferenciais:

Conhecimento prático em navegação e buscas avançadas no LinkedIn.
Interesse na área de recolocação profissional, outplacement e consultoria de carreira.

A combinar