Esta vaga é uma oportunidade para profissionais com perfil de liderança comercial externa (mão na massa e analítico), focados em vendas para pessoa física, gestão de indicadores, acompanhamento de equipe em campo e expansão de mercado.
Responsabilidades:
Liderar, capacitar e desenvolver a equipe comercial externa B2C em Curitiba e Maringá.
Gerenciar rotinas operacionais, definição de metas individuais e coletivas e planos de ação comercial.
Monitorar continuamente o funil de vendas, métricas de conversão e indicadores de desempenho (KPIs).
Acompanhar os consultores em visitas de campo, realizando coaching, treinamentos e feedbacks individuais.
Desenvolver e aprimorar processos comerciais, roteiros de abordagem e argumentos de vendas.
Monitorar a qualidade das vendas realizadas e a experiência do cliente final.
Participar ativamente dos processos de atração, seleção e integração (onboarding) de novos talentos comerciais.
Conduzir negociações e fechamentos de vendas estratégicas ou de maior complexidade quando necessário.
Elaborar e apresentar relatórios periódicos de resultados e planos de expansão à diretoria.
Benefícios:
Vale-Alimentação (VA).
Vale-Refeição (VR).
Plano de Saúde Unimed (mensalidade 100% custeada pela empresa).
Plano Odontológico Dental Uni.
Convênio TotalPass (acesso a academias e estúdios de treino).
Descontos e parcerias em redes de farmácias.
Administração
Curitiba
Não informado
Presencial
Não
Experiência prévia sólida e comprovada em liderança de equipes de vendas externas.
Vivência sólida em vendas B2C e operações comerciais de alto volume.
Domínio na gestão de indicadores de vendas, funil comercial e utilização de ferramentas de CRM.
Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios via Microsoft Excel / Planilhas.
Carteira Nacional de Habilitação válida (CNH B).
Disponibilidade total para viagens periódicas à cidade de Maringá/PR.
Perfil analítico, estratégico, focado em resultados, com excelente comunicação e liderança pelo exemplo (mão na massa).
Diferenciais:
Experiência anterior nos segmentos de seguros, benefícios corporativos, serviços financeiros, consórcios ou produtos de grande escala.
Vivência na estruturação, formação ou expansão de equipes de vendas do zero.
Experiência na gestão e acompanhamento de equipes comerciais à distância.
A combinar
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