Esta vaga é uma excelente oportunidade para profissionais das áreas de RH, Administração ou Contabilidade com vivência em rotinas trabalhistas e operacionais de DP. A posição atua em regime presencial de segunda a sexta-feira, oferecendo salário fixo e um pacote completo de benefícios, incluindo TotalPass e Credencial SESC.
Responsabilidades:
Realizar processos de admissão, conferência de documentação e cadastro de colaboradores em sistemas.
Apoiar o processo de integração de novos colaboradores e organizar prontuários funcionais.
Efetuar o controle, conferência, apuração e tratamento do ponto eletrônico, tratando inconsistências e banco de horas.
Realizar lançamentos de horas extras, faltas, atestados e demais ocorrências na folha de pagamento.
Administrar e operar a distribuição de benefícios (VT, VA/VR, assistência médica e odontológica).
Controlar a programação e documentação de férias e processos de afastamento.
Auxiliar na preparação dos processos de rescisão e no suporte ao fechamento da folha de pagamento.
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre rotinas trabalhistas.
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30 (com 1 hora de intervalo; folgas aos sábados e domingos).
Benefícios:
Vale-Transporte (VT).
Vale-Alimentação (VA).
Plano Odontológico.
TotalPass.
Credencial SESC.
Administração
São Bernardo do Campo
CLT
Presencial
Não
Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência prévia comprovada em rotinas operacionais de Departamento Pessoal.
Vivência prática em controle de ponto eletrônico, gestão de benefícios e apoio à folha de pagamento.
Domínio do Pacote Office (especialmente Excel).
Boa organização, atenção aos detalhes e compromisso com cumprimento de prazos legais.
Diferenciais:
Conhecimento em sistemas integrados de DP (como Alterdata, TOTVS, Senior ou Prosoft).
R$ 2.157,00
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