Analista de RH Júnior

Esta vaga é uma excelente oportunidade para profissionais do segmento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal com experiência no acompanhamento de rotinas trabalhistas junto a contabilidades terceirizadas. A posição exige atuação presencial, oferecendo um amplo pacote de benefícios corporativos.

Responsabilidades:

Conduzir o processo de admissão de colaboradores, garantindo a coleta e validação da documentação funcional.
Interface direta com a contabilidade externa para o envio de eventos e conferência dos retornos da folha de pagamento e rescisões.
Efetuar o controle, programação e gestão documental das férias da equipe.
Operar, conferir e ajustar a gestão do ponto eletrônico para o fechamento mensal.
Elaborar contratos e conduzir processos de destrato de profissionais prestadores de serviço (PJ).
Apoiar na compra, controle e distribuição do pacote de benefícios dos colaboradores.
Manter sistemas, cadastros e arquivos físicos e digitais do setor devidamente atualizados.

Benefícios:

Vale-Refeição: R$ 40,00 por dia trabalhado.
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Convênio Petlove.
Convênio TotalPass.
Convênio Ingresso Ticket.
Convênio de Assistência Psicológica.

Recursos Humanos

São Paulo

Não informado

Presencial

Não

Experiência prévia em rotinas de RH e Departamento Pessoal (admissão, férias, ponto, rescisão e contratos/destratos de PJ).
Vivência prática no modelo de folha de pagamento terceirizada (envio de informações e validação do retorno da contabilidade).
Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Domínio em Pacote Office com conhecimento básico/intermediário em Excel.
Organização rigorosa, atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal.

A combinar