Analista de Departamento Pessoal

Oportunidade para atuar em uma Administradora que está em busca de um perfil técnico e resolutivo para gerir o ciclo completo do colaborador, garantindo conformidade com a legislação e suporte estratégico à equipe.

Responsabilidades:

Ciclo Operacional: Execução integral de admissões, cálculos de férias, rescisões e processamento de folha de pagamento.
Conformidade Legal: Apuração de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, entre outras).
Gestão de Ponto: Exportação e tratamento técnico de dados do ponto eletrônico.
Relações Sindicais: Análise detalhada de convenções coletivas e implementação de atualizações sindicais específicas do setor de condomínios.
Suporte Consultivo: Prestar orientação técnica à equipe interna, promovendo o alinhamento de processos e boas práticas de DP.

Benefícios:

Ajuda de Custo: R$ 100,00.
Alimentação: Refeição fornecida no local.
Diferenciais: Ambiente profissional sério, colaborativo e com plano de carreira estruturado.

Horário: Segunda a Sexta, das 08h às 17h30 (1h de intervalo).

Administração

Ribeirão Preto

Outro

Presencial

Não

Experiência: Sólida trajetória comprovada na área de Departamento Pessoal.
Sistemas: Domínio de softwares de folha (Ex: Folhamatic, Domínio, Alterdata, Prosoft, entre outros).
Conhecimento Técnico: Atualização profunda em legislação trabalhista e plataforma eSocial.
Perfil: Proatividade, organização rigorosa e excelente comunicação interpessoal para suporte à equipe.

R$ 3.500,00