Realizar auditorias internas nos processos do Departamento Pessoal, avaliando a conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa. Identificar riscos operacionais e trabalhistas, propondo melhorias nos controles internos e ações corretivas quando necessário.
Elaborar relatórios técnicos com recomendações objetivas e acompanhar a execução dos planos de ação, apoiando a mitigação de riscos e a melhoria contínua dos processos.
Atuar de forma analítica na identificação de oportunidades de otimização dos processos de RH e DP, garantindo aderência às normas legais e procedimentos internos.
Saúde
São Paulo
CLT
Presencial
Não
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista e conformidade legal;
Vivência com auditoria de processos ou controles internos (diferencial);
Capacidade analítica para identificação de riscos e inconformidades;
Habilidade na elaboração de relatórios técnicos;
Organização e atenção a detalhes;
Boa comunicação para interface com diferentes áreas;
Disponibilidade para viagens;
Pós-graduação em Auditoria Trabalhista, Gestão de Pessoas ou Direito do Trabalho (diferencial).
A combinar
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